Projektleiter:in Wärmepumpen
- Helion Energy AG
- Rothenburg
- Berufserfahrung
- Architektur, Bauwesen
- Projektmanagement, Produktmanagement
- Voll/Teilzeit
Mit jeder Photovoltaikanlage, jeder Ladestation und jeder Wärmepumpe, die in der Schweiz gebaut wird, kommen wir der Energiewende ein Stück näher und handeln proaktiv gegen die Klimakrise. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind #Energiewendemacher:innen!
Das sind Deine Aufgaben:
- Planung, Projektierung und Realisierung von Wärmepumpen-Projekte
- Aktive Kosten- & Qualitätskontrollen auf den Projekten
- Projekt -und Kundenbetreuung
- Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams in der Deutschschweiz
- Verantwortungsvolles Umsetzen der Arbeitssicherheit
- Koordination von Montageteams und externen Partnern
- Sicherstellung / Erreichung der Jahresziele der Wärmepumpenprojekte
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Grundbildung als Heizungsinstallateur:in EFZ und Weiterbildung als Heizungsplaner:in oder einer vergleichbaren Ausbildung in der Gebäudetechnik
- Berufserfahrung im Bereich Heizung sowie im Projektmanagement
- Verantwortungsbewusste und kundenorientierte Persönlichkeit
- Ausgeprägtes Organisationstalent und unternehmerisches Denken
- Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und PC-Anwenderkenntnisse
- Führerschein Kat. B setzen wir voraus
Das bieten wird Dir:
- Eine moderne Arbeitsumgebung mit Begegnungszonen, Rückzugsorten und modernen Arbeitsmitteln
- Wir schenken unseren Mitarbeitenden das Vertrauen und die nötigen Freiräume für selbstständiges Arbeiten
- Ein Job mit Perspektive: wir unterstützen die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden – fachlich wie persönlich - du bestimmst!
- Wir feiern unsere gemeinsamen Erfolge mit coolen Teamevents und unserem jährlichen Helion Sommerfest
- Direkter und vergünstigter Zugang zu unseren Produkten
- Profitiere als Teil der AMAG Group von lukrativen Benefits beim grössten Automobilunternehmen der Schweiz
Haben wir dein Interesse geweckt?
Papierbewerbungen können nicht mehr bearbeitet werden.
- Marco Brandenberger
- HR Business Partner